Как будут оценивать медиков в процессе аккредитации
Оценка профессионального портфолио, Оценка решения клинической задачи, ОСКЭ, Оценка действий на симуляторе. Названы основные оценочные средства, которые будут использовать при аккредитации медиков.
На прошедшей в Москве конференции, организованной редакцией журнала «Главная медицинская сестра», заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Ирина Купеева подробно рассказала о порядке аккредитации медиков с 2016 года.
Вот, что будут использовать в качестве средств оценки профпригодности медицинского работника:
Оценка портфолио (собеседование): позволяет членам экзаменационной комиссии оценить портфолио аккредитуемого, содержащее информацию об образовании и профессиональном опыте/достижениях, а при необходимости провести собеседование.
Тестирование: позволяет посредством автоматизированной системы (случайным образом) сформировать индивидуальный перечень вопросов из Единой федеральной базы; анализ верности ответов тоже автоматизирован, что исключает возможность влияния на результат тестирования
Клиническая задача: автоматизированная система контроля или заслушивание решения экзаменационной комиссией с возможностью его обсуждения
ОСКЭ: объективный структурированный клинический экзамен (ОСКЭ) позволяет обученным экзаменаторам оценить знания аккредитуемого по стандартизованным шкалам оценки, исходя из принципов объективности и стандартизации
Симулятор: проверка практических навыков на симуляторе, оценка действий экзаменуемого в автоматическом режиме или экзаменационной комиссией
Все это будет оценивать «Триумвират» аккредитационной комиссии — представитель некоммерческого профессионального сообщества, представитель работодателя, представитель образовательной организации.
Источник Zdrav.ru –портал информаөионной поддержки спеөиалистов ЛПУ
Оставить комментарий →